一般模具厂都有定额或绩效管理吗?

haoyiw

一般模具厂都有定额或绩效管理吗?哪位能够提供范本?谢谢

zqvip

<P>有的，我们公司就是这样做的，先定额，如超额的话就会做为奖金，这样能更好的提高工作效率</P>

caoming0781

我们也是这样

13713330843

<p>深圳公明川泽实业就是这样的。定额的。一个月的产量达到700000这绩绞为1。0。如果达到1400000的话哪绩效就是2。0。依此类推。比如一个员工的月绩效是1000元的话。这个模具厂月产量700000的话哪他这一个月就有1000元绩效。我认为这样不好。因为你一个公司的月产值是多少不可能公开的嘛。不公开的话哪我们员公就不知道多少。哪这个绩效就是可以说是随公司给。没有查实的。不公平。。。。。。。。。。</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>有没有川泽实业的朋友啊？我是一个。。。。。。。。。。。</p>

[此贴子已经被作者于2006-8-6 14:42:09编辑过]

caoming0781

一般都讲定额吧

caoming0781

一般都讲定额吧

chenhao253

<p>定额谁去制定</p>

zhshl88

<p>定额都是人为定的，作为公司来讲只要能充分调动员工的积极性就行，不等于钱给多了，员工积极性就高，关键是管理技巧，作为员工来讲只要能从心理接受就行，每人总有不同的心理价位，不等于钱少了，就一定没有工作热情，关键还是管理技巧</p>

chenhao253

定额确实是人为定的,那怎样做到合理,请求帮助

hjf123

<p>我们采用标准定额,就是繁</p>

dinghaosu

任何做?

daibing

模具厂定额不好做，实际操作不容易。

lpc1972

不知如何搞:L :L

shao861020

多谢大家的分享啊，很好啊

11LENG

以前我们也是定额的，但是模具报价的权利不在我们手上，所以还是人家说了算。