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      [求助] 模具企业人才流失

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      发表于 2010-8-5 16:04:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

      模具企业怎样规避因人才流失儿造成的企业知识的流失?vv
      发表于 2010-8-6 11:05:03 | 显示全部楼层
      以下是我個人意見,供參考:
      1、提高工資,至少要與外面行情差不多
      2、提升員工福利,讓員工有在家的感覺
      3、要有晉升機會,使員工看到有前途
      4、每一個新案子,讓員工有參與感
      5、切實做好員工績效考核
      6、制定一系列合理的規章制度,獎懲分明
      7、多與員工溝通,要切實了解其想法,並盡快解決問題
      发表于 2010-8-6 12:43:50 | 显示全部楼层
      “制定一系列合理的規章制度,獎懲分明”,合理是相对的。
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