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发表于 2010-6-17 15:25:48
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我个人认为是现在的人没认清现实:
1.作为老板,很多情况下,要的只是要做事的,听他们话的徒弟。俗话说,徒弟徒弟,三年奴隶。我认为,老板应该认清,一个徒弟,懂得一些的时候,能帮你做些事,就该给他们加薪,并且以技术和工资为诱饵,才能让徒弟看到有比较好的发展。不要试图让学徒老是不停地做事,既学不到技术,也挣不到钱,那徒弟不走才怪!!!
2.作为师傅,很多的人要的是服从他们安排的,能够降低他们劳动强度的徒弟,很多的师傅对技术性的东西遮遮掩掩,很多的是要学徒既要勤奋做事,又要能拍他们马屁的常请他们客的徒弟,还要能扛得住他们骂的徒弟,在当今社会转形阶段,自由博爱的思潮下,加上很多的学徒文化素质又高,自尊心又强的情况下,很难有徒弟会长期呆在这样的环境中。
3.作为学徒,要的是要学到真技术,当然也要能有一定的工资,要不然生活都成问题,何况有时还要请客呢。在某个地方既没啥工资,又学不到什么技术,还经常被师傅或老板叼来叼去的,很多的人都很郁闷,要不然富士康怎么那么多跳楼的~~~
综合以上,各方都要认清现实情况~~ |
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