分享传说中的推尺模与60后70后80后90后模具人生

情非得已

同行们，大家好:loveliness:

近年来，一些模具人对自己在模具行业是留还是离的问题上开始困惑。物价不断上涨，普工工资得到大幅度上涨，而模具人的工资上涨却并不多，感觉起来模具行业一片迷茫。
关于模具行业的这个问题我下面做了一些分析，大家多多拍砖。

一、不同年龄段模具人的情况

60后和70后的模具人，是愿意吃苦的一代。大部分人文化水平不高，90年代出来打工的大部分人从事工厂底层工作，工资低，一直被工厂压榨，立志自己的子女不要重复自己的命运，不要出外打工。60后和70后这一代模具人打工已经疲惫，因为有原始积累，当老板的当老板，回家的回家，在外打工人群中已经成了非主流。

80后模具人，吃苦能力差过70后，好过90后，文化水平高于70后，逐渐成为模具行业的中坚力量。鉴于60后70后靠力气赚钱，80后更多是学技术改变命运，所以模具行业80后是主流。不过80后模具人在外打工也开始疲惫，他们到了成家立业的年龄，也有了小孩，带着一家人在外不方便，加上以前打工积累的积蓄都觉得回老家做小生意比打工强，所以有一些回老家了，有一些人爬上了一个台阶升级到了管理或者老板，剩下的人还在追求自己的梦想。

90后的模具人。老的走了，新的在哪里？那就是90后，遗憾的是90后的模具人忠诚度远远不能相比了。90后大多是70后的子女，大部分是独生子女，娇生惯养严重。90后说现在是什么时代？还用去打工？打工已经out了。90后的父母赚的钱给独生子女1个人用，就算独生子女不去上班，这个家庭也可以过的不错（啃老族出现了）。加上70后这一代父母大部分都有在外打工的经历，原来在外打工时留下的阴影，当然不希望自己的孩子一样在外打工。

要改变有两种情况，家里条件好的，当然就是父母安排他们去做点小生意，或者去做个公务员，家里条件不好的，就只有一条路，那就是知识改变命运，这样一来那些90后大部分都是大专或者本科毕业，这些90后大学毕业各个自我感觉良好，可以随时打败那些没有文凭的80后，没毕业就想好找个轻松的工作拿个5000以上，什么普工，什么模具，什么修车，什么种田，通通是个传说。
二、模具行业的实况

1. 关于普工工资上涨。因为普工工资原来就偏低，一直被压榨，加上普工从事重复性技术含量不高的工作，本来就工作枯燥，没有前途，看不到一点希望，再加上原来愿意吃苦的70后和80后在外打工太久已经疲惫，回家的回家，升职的升职。老一辈走了，新一辈90后独生子女不愿意做，加上国内大部分企业都是劳动密集型，普工需求量大，招不到人，普工当然工资要上涨，加上最近几年物价上涨，工资不涨都招不到人。不过，现在机器人技术的普及会对普工的就业也会造成冲击。

2. 关于模具人工资上涨幅度。其实10年前模具行业的工资还算是不错的，这是一份有技术含量的工作，当时的蓝领有一定的体面，行业的相对红火导致很多人入行，逐渐趋向饱和，因此模具人的工资涨幅也受到影响。另外，近些年社会的浮躁，大家追求的是急功近利，一个做了一两年的模具人就想月薪过万，这基本不可能，一大批所谓的模具人其实只是行业的匆匆过客，他们当然只能感受到这是一个苦逼的行业，事实上，扎根于模具行业有能力的人，混得好的也有大把。
3. 关于物价和房价上涨对模具行业的冲击。曾经听说过，一个做模具的老板，他一年辛辛苦苦赚100万，可是他老婆轻轻松松炒房赚500万。房价的疯狂的一点也不怪，但导致很多问题。做模具的老板看到这种情况后，因为做实业已经很难赚钱，不少人把精力都拿去炒房，模具公司肯定经营不善，利润下降，利润下降员工工资当然好不到哪里去。当然很多老板直接关闭实业公司干脆不做了。

房价上涨导致的问题当然也不是这一点，每个人到了成家立业都想买房，可是按照现在的房价，靠打工可能要10年20年不吃不喝才能买起房子，这样就导致人人浮躁，各个想去自己创业当老板，这样导致实业公司员工人员非常不稳定，招个有能力的人难，有一点能力的人都当老板去了。当然金字塔永远是尖的，不是每个人都能当老板，所以现在成功学就流行了。

三、关于是走是留的建议

1. 要走的：

如果在模具行业不想做了，想回去的，家里有条件的，当然可以去做点小生意。当然最好那个行业是你很了解的，或者有人指点，不然隔行如隔山，失败几率很高。大部分在外面打工的人不想做了，想去做点小生意开个小店，卖百货或者衣服这类，这种想法因为太普遍，所以实际去做的人也很多，导致竞争激励，最后只有店面的包租婆赚钱了，而且现在不要说在大城市，在一个小县城开个一般的服装店都要10万至20万起步。

不是打击大家信心，做什么事情都要有把握，不要乱换行，换了行你就是菜鸟，菜鸟没有牛逼武器只能被老鸟欺负，而且创业前期要有心里准备，不能浮渣，要准备过一段时间的痛苦期，不能轻易放弃，继续追逐自己的梦想。

2. 留下来的：

不想自己折腾的人看到很多人都离开模具行业了，当然是个好处，竞争没有以前激励，而且该来接班的90后没有大批的来，就更没有竞争了，所以80后在模具行业应该不会像70后那样这么快被取代，模具行业更新换代年代已经过了，现在进入沉淀期，沉淀的时间越久越吃香。到了时候沉淀足够了，再创业做个和模具相关的项目，因为你在模具行业已经有了人脉，有技术积累，创业更简单
。
3. 想进来的或刚进来的：

模具行业已经过了高速增长期，在打工的工资当中算是中等工资，模具属于基础技术行业，不会被淘汰，最起码比生产线上的人更有挑战性和荣誉感，另外学技术是需要时间的，所以要准备2-3年左右学习期，其实还是适合那些能吃苦、能接受磨练的人去入行。任何工作都有个新鲜期、平淡期、厌倦期，所以这个要有心理准备。另外中国人多，哪一行都人多竞争激烈，不要随便换行，换行就会浪费人生中最重要的几年。

最后说说推尺模，推尺模是80年代从香港流入大陆，当时在大陆自动化推尺模非常吃香，有趣的是家庭作坊买了自动机器都很神秘关门生产，买机器回来还先杀鸡拜神:lol，生怕别人偷技术，在当时单冲年代拥有自动化机器收入非常乐观。也开始引进连续拉伸技术。
推尺模优点与应用，通俗的说是把工程模的组合在一起，落展开料--滑块推过成型模进行多次成型，例如浙江大量生产的打火机风罩壳。广泛应用在打火机，金属钮扣，拉链，家用电器，等杂件领域。
也欢迎大家加入模具论坛   在这样一个知识更新飞快年代，无论是学生还是上班族，都避免不了学习。共同交流心得，分享资源，聊聊你的生活喜与扰，我们不应该更多的埋怨，没有所谓的命运，只有自己不努力。哎呀好了，很晚不说了，明早还要起床打铁:lol。骚年！加油！:victory:

中国模具-陆工

我是50后的模具人，干了一辈子模具直到退休，是特别能吃苦的一代。推尺模应该就是有斜契、滑块的侧冲模吧，假如是的话，侧冲模在七十年代就有了。

千里驴

楼主分析的好专业，按楼主的观点，90后现在干模具行业的少了，但是模具被称之为工业之母，人才肯定必不可少，您对行业的了解，在模具人才这一块，接下去会出现什么样的情况呢？

没田的农民

分析的很全面，
现在被二次元，3次元机械手替代:lol

xiepeizhang

相信80后未来20年也是这模具主力军领导者

gzb7724

楼主对人生很有见解:):)

123456789顺

怎么帐号，，，，，，，，，，，，，

李聚斋

回去下载看看吧

cming

这台是自动送尺冲床，送尺模具主要是一次落料到凹模下面，下面一块板做产品导向槽，利用送尺把产品推到凹模旁边模腔进行打弯成型。

双喜香煙

支持前辈大师们

zhrshq

我最早就是学做推尺模具。现在推尺模很少有人做了，产品精度不高，但有个好处就是省料。

shouxi

这类模具结构在某些产品上还是很有优势，港资的居多！在印象冲床就是汕头造的！

cxwjq

分析的不错                     

双喜香煙

想起来都怕，老铲模，，有时对间隙对半天，，

生字

钮面模，那时在港资厂做学徒的时候做过

aaddff

还是很有特点的模具，非常值得学习！

154511087

说的很深刻值得我们反思:lol:lol

geng3690

感谢楼主分享，学习中

chen02

我第一份工作就是在这种推尺模下开冲床,那时候导柱都没有,全靠拉牙进行架模

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下来看过了 ，但是没搞懂最后一步成型后是怎么出料的，高手指点下