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      关于【人才供求】版块的使用情况与优化建议收集(请各位多多参与回复奖励积分)

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      回帖奖励 1000 ¥金钱 回复本帖可获得 10 ¥金钱奖励! 每人限 1 次
      发表于 2020-7-13 09:28:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
      论坛推出【人才版块】有3年了,目的是专注于模具行业的人才挖掘与企业内部岗位能快速匹配,减少找工作与招人才的成本。

      推出至今有对部分人才和企业有一定的帮助,但是对整个平台来说,效果依旧有限。
      企业寻找优秀人才和人才寻找合适的岗位,在行业内是一直存在的,也没有很有效的方式去解决,因此模具论坛希望能不断优化优化目前的【人才供求】版块,持续改善这个问题,因此发帖向各位征求建议。

      论坛预想模式:
      1.通过算法读取每位补充过简历用户的关键信息,给用户做上画像(例如,模具设计师擅长哪方面产品设计,操机师傅擅长哪些牌子的机器等)
      2.同样通过算法和一些调查,为企业也做上画像,例如行业内的口碑,主要生产的产品等
      3.最后可以通过一定方式,将企业和人才的关键信息相匹配,做到精准的匹配推荐。
      当然这些信息前期需要一定人工干预,后期完全只通过算法确保信息的安全性。

      请各位用户看下这种方式,是否可行?
      1.不可行的话,是否有更好的方式。
      2.可行的话,还有哪里需要补充。

      1.目前各位都是通过什么方式寻找适合自己的工作?
      2.在考虑企业和工作是否适合自己的时候,需要了解到企业的哪些信息,需要了解到工作的哪些信息
      3.企业在寻找人才的时候,需要特别了解人才的哪些信息

      回复即可获取论坛积分10,回复内容有优质的情况下,无论是否采取都可以额外奖励积分(根据优质程度奖励20—100不等)

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