[求助]如何计算五金冲压模具个人设计绩效？

hotnet2008 · 发表于 2005-9-3 19:09:00

如何计算五金冲压模具个人设计绩效？

书巷里的门 · 发表于 2005-9-3 19:23:00

我们的初步认定为5%

徐军峰 · 发表于 2005-9-4 07:02:00

什么东东

hotnet2008 · 发表于 2005-9-4 09:49:00

版主,有没在支持性文件可以参考

hotnet2008 · 发表于 2005-9-6 21:37:00

如何计算五金冲压模具个人设计绩效？

cxwjq · 发表于 2005-9-8 03:19:00

老板凭感觉确定

summer132 · 发表于 2005-9-8 17:25:00

spring168 · 发表于 2005-9-8 17:52:00

<DIV class=quote>以下是引用书巷里的门在2005-9-3 19:23:40的发言： 我们的初步认定为5%</DIV>
5% 是成本好是什么

wangyuanhai · 发表于 2006-10-26 11:38:00

给个建议，图纸下来后先让每个人过一下目，评下难度系数，取平均系数，最后确定谁是比较适合的人选。一个月或一年下来看谁的系数相加起来多点，谁的业绩就多呀，你觉得呢？祝你工作愉快！

华哥 · 发表于 2006-10-26 11:59:00

产品难易程度，开发速度，工作态度。[em05]

guozhanchao · 发表于 2007-2-2 20:22:00

很多因素

ahaocao · 发表于 2007-2-4 14:13:00

很困难本身产品的难度决定模具难度,模具难度相对与设计工程师本人的能力积累,最终效果看的是设计时效和出样时效还要加上模具实际的冲压生产性能.总之,很难.一般公司不会那金钱开玩笑,都要有人主持把关在设计前的工艺方案确定,设计后的图纸审核,实际生产中的效果评估来综合效果来评定设计工程师的能力.

孤单的人 · 发表于 2007-3-17 22:17:00

这个问题的确很难啊，本人有同感[em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06]

RE588 · 发表于 2009-10-31 09:34:34

为了避免人为因素导致的评估分不公平,我们是将模具按类别分5类,并进行较详细的定义,设计分按分类进行套用,还要乘以难度系数,

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