该如何设置厂规

塑胶模具生涯

俗话说无规矩不成方圆，最近我新到一个模具厂当管理员，主要还是管品质方面，这个厂呢没什么厂规，没有明确的奖罚制度。一套简简单单的模具加工过程中出错率非常高，做错了老板说说也就算了，导致错误不断。大家都知道，一个错误只需几秒钟可是要修改回来可能要花上几小时或者一天的时间，这样一套模具要浪费了很多不该浪费的时间，钳工错误有孔位不对，孔钻大，型腔镶件配的达不到尺寸要求。有更离谱的就是小钻头从正面钻下去到底部斜了几个毫米。最主要的还是线割和电火花，线割有角度割反，相同的两件配件角度割得不一样，孔割偏的也有割大的也有，放电的出错率更是高了，深度放错，数移错，电极放反方向。NC有一个最大的缺点就是有时候对刀没对准，导致接不顺，总之都是一些低级的错误。
      当然也不能全怪他们，因为很多都是学徒，所以请有经验的大侠们帮我支点招，该怎么做才能控制住如今的这种局面。谢谢

[ 本帖最后由 塑胶模具生涯 于 2011-7-14 00:48 编辑 ]

winneryou

这样的情况很正常，你太正规老板多不习惯。
面对现实，只要老板认为好的就去做吧，否则后果自负。

andulan927

小企业员工不爱按照图纸生产

塑胶模具生涯

现在问题是老板要我解决出错率太高的问题，我好好跟他们说也不行呀，个个都好像很听话一样说好的，我会小心，但是 还是不断呀，我正纳闷是不是该采取什么样的措施呀，请各位有经验的帮我支点招吧！

oofish

我也是学徒！有时候也会犯这种低级的错误！我也想跟老大一样有技术，有钱途！

zhangcainan

犯错总是大家都不愿意看到的,
但是,要看是因为技术不够还是用心不专造成
如果是技术不到位,那你公司需要对员工规范全面而细致的培训,制定出每个细节环节,工序要按什么要求进行,这样才能彻底解决屡次犯错问题,
如果是用心不专那,就要 看你的了,待遇不好或者环境不满意,员工的工作态度就不一样,
而不是罚款,奖励来约束或者感动员工,现在物价高,天气热,人的状态和心态都不好,请多多善待工人

塑胶模具生涯

我觉得你说的太对了，罚款不能解决问题，这才让我头疼，也不能完全说是技术问题，有些是图纸上标的清清楚楚的，他都能移错数，要嘛就是基准方向弄反了，有比较特别的图纸上也会有备注，只是他们不去看。如果是技术问题那倒是好解决呀，你们是怎么管理这块的呢？

kokojzq

学徒就只能那个样子了，建议招个好的师傅，他来抓加工质量。